«Los Cuatro elementos» es una metáfora simple, muy valiosa que permite identificar comportamientos, sentimientos, formas de pensar y de comunicarse.
Refleja la diversidad de estilos propios de trabajar con otros. Aprovecha los talentos de cada uno. Y se aprende a complementarse con los demás
Se relaciona con las funciones de los cuatro cuadrantes cerebrales y las tipologías de Jung.
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Dirigido a:
- Líderes,
- RRHH, Capacitadores
- Consutores y coaches, gente que resuelve conflictos
Estas dinámicas han sido aplicadas en Empresas y en Organizaciones en capacitaciones.
Autores:
Paty Wilensky
Licenciada en Educación
Master en Programación Neurolingüística
Se ha especializado en Aprendizaje Emocional
Se ha especializado en Capacitación a través de juegos
Contenido:
Introducción
Técnicas innovadoras para resolver conflictos
La técnica de los cuatro elementos
¿Por qué los cuatro elementos?
La teoría de los cuatro elementos
Los cuatro elementos y las polaridades
El uso de metáforas
¿Cómo usar este Manual?
Formas de organizar los grupos
Dinámica 1: Características generales de los cuatro elementos
Dinámica 2: Cualidades humanas asociadas a cada elemento
Dinámica 3: Competencias de empresa asociadas a cada elemento
Dinámica 4: ¿Cuál es mi elemento predominante? Primera parte.
Dinámica 5: ¿Cuál es mi elemento predominante? Segunda parte
Dinámica 6: ¿Cómo registra la realidad cada elemento
Dinámica 7 Vivencia cada elemento
Dinámica 8 ¿Qué aporto yo desde mi elemento predominante?
Dinámica 9 Regalos
Dinámica 10 El talón de Aquiles de cada elemento
Dinámica 11: ¿Cuál es mi elemento menos desarrollado?
Dinámica 12: Lo que me molesta de los demás elementos (Primera parte)
Dinámica 13: Lo que me molesta de los demás elementos (Segunda parte)
Dinámica 14: ¿Cómo impulso mi elemento menos desarrollado?
Dinámica 15: Desplegar un personaje (Primer parte)
Dinámica 16: Desplegar un personaje (Segunda parte)
Dinámica 17: ¿Cómo articula un elemento con otro?
Dinámica 18 Relaciones complementarias (Primera parte)
Dinámica 19 Relaciones complementarias (Segunda parte)
Dinámica 20: Transformar un conflicto en un choque de elementos
Dinámica 21: Los elementos opuestos más comunes
Dinámica 22: ¿Cómo chocan y se complementan cada par de elementos?
Dinámica 23 Plasmar la complementariedad
Dinámica 24: Cuando le hablo a cada elemento
Dinámica 25 Las frases típicas
Dinámica 26: Los roles de equipo
Dinámica 27 Poner los roles a prueba
Dinámica 28: ¿Cómo trabaja y encara los negocios cada elemento
Dinámica 29 Los cuatro elementos en los refranes populares
Dinámica 30 Cuatro versiones de un mismo hecho
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