Antes de la primera clase administraremos un cuestionario que les permite conocerse y conocer a sus colaboradores.

Proactividad
Círculo de influencia y círculo de preocupación
Liderarse a sí mismo

Comunicación verbal y no verbal
Comunicación interna y externa
Formas de percepción: Modelos mentales
Filtros perceptivos
Conceptos de mapa y creencias
Exponer e indagar

Los cuatro estilos según las funciones de los cuadrantes cerebrales
¿Cómo percibe la realidad cada estilo?
¿Cómo se comunica, lidera, negocia, vende cada estilo?
¿Cómo le gusta ser liderado, motivado, apreciado a cada estilo?

Metamodelo
Escalera de inferencias
Meta conversación
La escucha
Relación empática
Acompañamiento
Los metaprogramas