- 29 NUEVAS dinámicas (juegos, cuentos, videos, chistes, canciones, ejercicios, etc.) para desarrollar el liderazgo y la delegación
- Un anexo con 34 dinámicas de liderazgo desarrolladas en otros manuales nuestros (juegos, cuentos, videos, chistes, canciones, ejercicios, etc.)
- El contenido teórico desarrollado en el Manual y presentado en un Power Point de 92 diapositivas, listo para dar tu clase
- 7 videos para usar como dinámicas
- 11 juegos filmados en vivo para tu mejor comprensión
Nuevo manual 195 páginas, Anexo 155 Total 350 páginas.
60 Dólares
60.000 Pesos argentinos
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Dirigido a:
- Facilitadores, Coach
- Docentes – Profesores
- Gente de empresa, que maneja equipos de trabajo
- Educadores no formales y Recreadores
Estas dinámicas han sido aplicadas en Empresas e instituciones en capacitaciones.
Autores:
Paty Wilensky
Licenciada en Educación
Master en Programación Neurolingüística
José Luis Zaritzky
Coach organizacional
Licenciado en Física
Se han especializado en Capacitación a través de juegos
Contenido:
Capítulo 1: Liderazgo ¿Cuál es el objetivo de una capacitación sobre Liderazgo?
Crear un marco y estructura de capacitación
Dinámica 1: Juego de presentación “Objetos de poder”
Capítulo 2: Estilos de Liderazgo
Kurt Lewin
Liderazgo situacional
Dinámica 2: ¿Qué haría como líder?
Liderazgo según los cuatro estilos
Autotest de cuatro estilos
Dinámica 3: Todos somos animales
Dinámica 4: Mi faro
Capítulo 3: Habilidades del líder
Habilidades de un líder
Dinámica 5: Fábrica de cajas
Pedidos efectivos
Dinámica 6: Fórmula 1
Roles del líder
Capítulo 4: El líder que resuelve dilemas Liderazgo desde el Pensamiento reversible
Dinámica 7: Paraguas plegable
Dinámica 8: De anteojeras a espejos laterales
Dinámica 9: Coach reversible
Los opuestos por pares
Dinámica 10: ¿Qué hay de mí?
Capítulo 5: El líder que influye
Anillo de influencia
Dinámica 11: Cinco respuestas
Dinámica 12: Presentar un proyecto
Los once pasos de un proyecto
Capítulo 6: El líder que motiva
Palancas de la Motivación
Dinámica 13: ¿Conoces a tus colaboradores?
Dinámica 14: Validar
Dinámica 15: Brigada A
Dinámica 16: Optimizando recursos
Capítulo 7: El líder que comunica
Cinco polaridades de la Comunicación
Dinámica 17: El elefante
Dinámica 18: Puente tibetano
Dinámica 19: El cuento del río
Metamodelo
Dinámica 20: ¿Desde qué estilo te escucho?
El uso de mails
Dinámica 21: El mail es una herramienta
Capítulo 8: El líder que da feedback
Feedback en las organizaciones
Dinámica 22: Feedback al Presidente
Dinámica 23: Sándwich de feedback
Dinámica 24: Incluso en estos tiempos veloces
Capítulo 9: El líder que delega
Los tres pasos en la Delegación
Análisis FODA
Dinámica 25: No hace falta que me digas Dinámica 26: Delegando
Capítulo 10: El cierre de la capacitación
Dinámica 27: Triangulando
Dinámica 28: Silla humana
Dinámica 29: Apoyándonos ¿Qué es lo que puede salir mal? FAQ
Formas de pago:
1. Depósito bancario o Transferencia bancaria en moneda local. Conectarse con el representante en tu país
2. A través de Western Union (La dirección y nombre le será enviado a usted en el caso que elija esta opción)
3. Con Tarjetas de crédito a través del sitio seguro 2checkout.
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