CAPACITACIÓN EN EMPRESAS A TRAVÉS DE JUEGOS
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REQUERIMIENTO DE LA EMPRESA: En esta actividad era importante evidenciar las dinámicas del trabajo en equipo, los roles de los integrantes, la toma de decisiones respecto a metas y la actitud de cumplimiento de la tarea en tiempo y calidad.

DIRIGIDO A: conductores e instructores de conductores de trenes de carga de A.L.L.

OBJETIVO DIDÁCTICO: trabajo en equipo y principios de calidad total

RECURSOS: cartulina, cinta adhesiva, arena, varillas de madera

NÚMERO DE JUGADORES: de seis a doce por equipo

DINÁMICA DEL JUEGO: El objetivo era construir primero un prototipo de vagón de carga, capaz de llevar una determinada cantidad de arena, manteniendo ciertos parámetros de deformación. Una vez logrado esto, debían comprometerse a un número de unidades iguales al prototipo para producir en un tiempo estipulado. Una ecuación entre la compra de materia prima (cartulinas) y la cantidad de unidades fabricadas que pasaran el nivel de calidad, definía el equipo ganador.

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