CAPACITACIÓN EN EMPRESAS A TRAVÉS DE JUEGOS
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REQUERIMIENTO DE LA EMPRESA: La actividad estaba dirigida a mostrar cómo, para una situación, siempre hay varias opciones de respuesta. Tener más opciones siempre brinda más posibilidades de éxito.

DIRIGIDO A: vendedores de AFJP

OBJETIVO: Desarrollar la creatividad, encarar una situación desde distintos mapas y evaluar diversas soluciones.

RECURSOS: papel y lápiz

NÚMERO DE JUGADORES: equipos de tres a seis personas

DINÁMICA DEL JUEGO: Se cuentan anécdotas sobre un tema especificado (venta sorprendente, cliente difícil, etc) y como se resolvió . Se inventan otras posibles soluciones al mismo problema que difieran sensiblemente de la utilizada. Luego sin mencionar cuál fue la solución real, se pone a consideración del resto de los participantes la elección de la mejor estrategia

 

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