Curso PRESENCIAL de
Coaching con
FÁBULAS DE CONVIVENCIA

en Buenos Aires
Comienza el 14 de Marzo de 2012

Este curso te dará herramientas como coach para facilitar a otras personas desarrollar su potencial. Se complementa con cualquier otra técnica de coaching.

Como las Fábulas de convivencia se desarrollan en la imaginación, las personas extraen recursos de sí mismas, facilitadas por el coach. Esto la hace una técnica sencilla de implementar y muy potente.

Encuentros individuales con tu coach: dos encuentros por mes en horarios a combinar

Duración total 7 meses

Costo $600 por mes
Pago anticipado, hasta el 15 de Febrero, con 20% de descuento

Este curso tiene una modalidad teórica-práctica-vivencial:
- Teórica y práctica: Aprender la técnica y practicarla con compañeros.
. Se desarrolla en grupos, durante catorce Miércoles
- Vivencial: Vivir tu propia fábula de convivencia.
. Se desarrolla individualmente con tu coach, durante catorce encuentros en día y hora a convenir.

Coaches del Curso de Fábulas de convivencia:

• Ana Alonso
• Cristina Contreras
• Santiago Otero
• José Luis Zaritzky
• Paty Wilensky

Puedes ver el temario aquí abajo

Temario

- Presentación de las Fábulas de convivencia y Coaching.
- El pensamiento reversible
- Los 8 principios de las Fábulas de convivencia
- Juego de imaginación 1 “Del caos al conflicto”:

- La narrativa, palabras claves e indagación
- La introyección del problema: de víctima a protagonista.
- Discernir las dos partes en conflicto
- Juego de imaginación 2 “Dos columnas”
- Desenrollar cada parte
- Conducta observable y no observable.

- Juego 3 “Los personajes”
- El poder de los símbolos.
- ¿Cómo guiar una visualización?
- La información del personaje y la del entorno
- Asociar y disociar

- Juego de imaginación 4 “Críticas”
- Rueda de Fortalezas y Debilidades.
- Juego de imaginación 5 “Préstamos”.
- Aceptar las dos partes: intención positiva de las partes
- Trabajar con el hemisferio derecho del cerebro.
- Uso de las sub-modalidades
- Los dos carriles
- Juego de imaginación 6 “Renovados”.
- Chequeo sistémico del cambio.

- ¿Cómo es el coaching con Fábulas de convivencia?
- Linkear la vida cotidiana con el símbolo y viceversa
- Transformar los nuevos símbolos en estrategias operativas
- Conceptos de Luz y sombra: lo que la persona ha dejado fuera de su vida
- Los 4 elementos: cualidades y comportamientos

- Juego de imaginación 7 “Landia”.
- ¿Cómo profundizar en cada polo?
- FIJA: normas de relación con las partes.
- Juego de imaginación 8 “Los aliados”
- Generar un diálogo de convivencia entre las partes
- Talentos y defectos
- Juego de imaginación 9 “Las castas”
- Las facetas del personaje.
- Juego de imaginación 10 “La casa”
- Estabilizar el poder de cada personaje

- Juegos que plasman la fábula: El plato; Sube y baja; El tótem; etc.
- Nuevas polaridades
- Fábulas grupales: coaching de equipos
- Fábulas en empresas
- Juego de imaginación: “Mesa directorio”; “mesa del bar”.
- ¿Cómo tomar decisiones con todas las partes?
- ¿Cómo generar proyectos en forma integrada?

- Fábulas con niños
- Brújula de las emociones
- Las formas
- El viaje interior
- Personajes especiales: la criatura vulnerable, la madre contenedora-el padre sostenedor, el amante secreto
- La sombra proyectada